| Tanggung Jawab Padamelan: | |||||
| 1. Ngabantosan manajer umum pikeun ngarumuskeun strategi pamekaran perusahaan, strategi penjualan, ngembangkeun sareng ngatur palaksanaan rencana penjualan anu lengkep, sareng mingpin tim pikeun ngarobih rencana éta janten hasil penjualan; 2. Wawuh sareng industri lampu luar ruangan Cina, tiasa ngembangkeun bisnis industri lampu LED, ngawangun hubungan kerjasama anu saé sareng para nasabah sareng industri anu sami; 3. Nyusun anggaran biaya penjualan sataun pinuh pikeun nungtun sareng ngontrol arah sareng kamajuan padamelan pamasaran; 4. Ngadékomposisi indikator tugas penjualan, ngarumuskeun metode évaluasi tanggung jawab sareng biaya, sareng ngarumuskeun sareng nyaluyukeun kawijakan penjualan sareng operasi; 5. Ngadegkeun database konsumén industri pikeun ngartos status ayeuna sareng kabutuhan anu mungkin pikeun pangguna tina ukuran anu béda-béda; 6. Ngatur departemén pikeun ngembangkeun rupa-rupa metode penjualan, ngalengkepan rencana penjualan sareng tugas mulang; 7. Ngawangun tim penjualan pikeun ngabantosan ngadegkeun, ngalengkepan, ngembangkeun sareng ngalatih tim penjualan; 8. Mingpin negosiasi sareng penandatanganan kontrak pamasaran utama perusahaan; 9. Ngalaksanakeun analisis palanggan, nganalisis kabutuhan pangguna, ngembangkeun palanggan énggal sareng segmen pasar énggal.
| |||||
| Sarat Padamelan: | |||||
| Umur 1,35-45 taun, gelar sarjana atanapi langkung luhur, étika profésional anu saé, kalakuan anu saé, kualitas komprehensif anu luhur, tiasa dilegakeun ka paguron luhur tingkat junior; 2. Mibanda pangalaman industri langkung ti 5 taun sareng pangalaman pamasaran atanapi manajemen langkung ti 3 taun; 3. Kamampuh nulis anu kuat sareng kamampuh éksprési anu kuat; 4. Mibanda kamampuh ngembangkeun pasar sareng penjualan anu kuat sareng kamampuan hubungan masarakat; 5. Sumanget komunikasi sareng gawé bareng anu saé, tim anu berpengalaman dina formasi sareng latihan, kinerja penjualan anu saé sareng résistansi tekanan anu kuat; 6. Mibanda kamampuh ngatur waktu jeung kamampuh ngatur pagawean anu kuat; 7. Mibanda sumber daya interpersonal anu saé dina industri ieu; 8. Pangalaman rékayasa, berbasis proyék, sareng penjualan pamaréntah langkung dipikaresep.
|
Waktos posting: 24-Sep-2020
